TâchesAu quotidien, la personne salariée est en charge de :● Assurer la gestion, l’entretien et la valorisation des maisons louées ;● Superviser les opérations de maintenance des logements et mettre en place une planification du suivi des travaux ;● Gérer les relations avec les prestataires de services, les propriétaires et les locataires ;● Veiller au respect des réglementations locales et nationales en vigueur ;● La prospection de nouveaux logements et la négociation avec les propriétaires ;● Respecter les engagements de l’association (avec les propriétaires, les financeurs et le ministère du Logement) ;● Représenter l'association sur des stands de promotion des activités de l'association ;● Travail en lien avec la personne chargée du suivi administratif et le·a éducateur·rice gradué·e.

Compétences & qualifications● Tout diplôme et certification permettant la prise en main immédiate de cette fonction● Idéalement 2 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire● Connaissance approfondie des règles luxembourgeoises de l'ensemble des secteurs concernés (architecture, urbanisme, règlements communaux…)● Sensibilité aux questions sociales et écologiques● Maîtrise des outils informatiques et conception de plans● Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer simultanément divers projets● Excellentes compétences en communication orale et écrite, en relations interpersonnelles et en motivation personnelle● Capacité de travail en autonomie et en équipe● Esprit d'équipe positif, proactif et adaptatif● Intérêt particulier pour le renforcement du pouvoir des personnes marginalisées afin de lutter pour la justice sociale et économique● Langues parlées : luxembourgeois, français, anglais, et toute autre langue constitue un atout

TâchesAu quotidien, la personne salariée est en charge de :● Assurer l’accueil et l’orientation des jeunes en demande de logement● Assurer le recrutement des jeunes pour l'accès au logement et faire le suivi des demandes (analyse des profils, entretiens, coordination avec d'autres acteur.rices du secteur pour orientation éventuelles vers d'autres services);● Préparer des jeunes à l'intégration des logements gérés (règlement, collaboration, vivre ensemble en collocation...) et suivi (ateliers dans les maisons pour répartition des tâches et responsabilités et respect des engagements);● Gérer les conflits, le cas échéant;● Soutenir les jeunes dans leur accès aux droits;● Faire du coaching pour le renforcement de l'employabilité des jeunes (rédaction de CV, préparation à l’entretien, accompagnement à l’orientation vers l’emploi ou la formation) et la stabilisation personnelle;● Représenter l'association sur des stands de promotion des activités de l'association;● Travailler en lien avec la personne chargée du suivi administratif et celle en charge du parc immobilier géré par l’association.

Compétences et qualifications● Diplôme d'éducateur·rice graduée● Idéalement 2 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire● Connaissance approfondie de l'écosystème associatif luxembourgeois de l'ensemble des secteurs concernés● Sensibilité aux questions sociales et écologiques● Maîtrise des outils informatiques pour la gestion et le suivi quotidien des jeunes● Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer simultanément divers projets● Excellentes compétences en communication orale et écrite, en relations interpersonnelles et en motivation personnelle● Capacité de travail en autonomie et en équipe● Esprit d'équipe positif, proactif et adaptatif● Intérêt particulier pour le renforcement du pouvoir des personnes marginalisées afin de lutter pour la justice sociale et économique● Langues parlées : luxembourgeois (obligatoire), français, anglais et toute autre langue constitue un atout